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🗣 Feedback Friday = Führungs-Freitag!⁠ ⁠ 🙌 Was wäre der Führungs-Freitag ohne Führungstheorien? Meiner Meinung nach würde dann etwas fehlen, findest du nicht auch? Doch was ist eigentlich Führung? Welche Führungsstile gibt es? Das möchte ich dir in den nächsten Wochen genauer zeigen!⁠ 🤓 Führen heißt andere durch eigenes, sozial akzeptiertes Verhalten so zu beeinflussen, dass dies bei den Beeinflussten mittelbar oder unmittelbar ein intendiertes Verhalten bewirkt. (Weibler, 2012) ⁠ 💡 Führung wird also mit Akzeptanz verbunden – und genau das ist der Punkt, in dem sich 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 maßgeblich von 𝗟𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 unterscheidet. Führung bedeutet Akzeptanz, Leitung bedeutet eine formale „Vorgesetztenposition“. Das heißt: Vorgesetzte sind nicht unbedingt „Führende“ – das wurde in verschiedenen empirischen Studien von anderen (Mitarbeitenden oder Außenstehenden) bestätigt. Ich unterscheide zusätzlich Management von den beiden oben genannten Begriffen, welches aus meiner Sicht administrativen Bestandteile, wie Budgetverwaltung, Urlaubsfreigaben etc. beinhaltet.⁠ 🤗 Wie denkst du darüber?⁠ ⁠ #feedback #feedbackfriday #fuehrung #leadership #theory⁠ #wirtschaftspsychologie #systemischescoaching #coaching #agil #mentoring #99facets #kristinamueller⁠
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